问题
《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十九条“当事人可以协议选择知识产权转让和许可使用适用的法律。”这是一条选择性的冲突规范规定。 A. 错误 B. 正确
答案
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解析
1、 【单选题】一般说来,(D)是明星员工所追求的关键因素。
2、 【单选题】固定工资在不能在(B)方面激励一名新入职的员工。
3、 【单选题】固定工资不能使员工满意的原因是(D)。
4、 【判断题】每个部门都必须拥有唯一的关键性指标才能做到科学规范化管理。(√)
5、 【判断题】固定工资不可能一直激励员工。(√)
6、 【单选题】在我国推进管理规范科学化的最大难点是(D)。
7、 【判断题】西方崇尚的理性和科学有利于推进科学化和规范化管理。(√)
8、 【单选题】相比于其他管理职能,管理创新更重视(D)。
9、 【单选题】关于“创新”的理解,下列说法中不正确的是(B)。
10、 【单选题】在(B)的著作中,他提出“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”一说。
11、 【判断题】创新是从无到有,创造是从旧到新。(√)
12、 【单选题】组织能否在新的环境中生存和发展的关键是(C)。
13、 【单选题】在企业创新中,各个模块创新的基础是(A)。
14、 【判断题】我们国家的经济和文化体制与其他国家不同,所以只能走中国特色社会主义道路。(√)
15、 【单选题】关于管理创新过程,下列说法中不正确的是(A)。
16、 【单选题】关于“还原原则”,下列说法中不正确的是(D)
17、 【单选题】《管理大未来》认为,创造力的(C)对价值创造的贡献占比重最大。
18、 【判断题】创新并不是一部分人天生的才能。(√)
19、 【单选题】将数理统计方法运用到质量控制中,这种创新属于(D)原则。
20、 【单选题】在创新技法中,(B)是最常用也最有效的方法。
21、 【单选题】(D)是指从已知事物的属性去推测未来事物的属性的方法。
22、 【单选题】影响个体创新能力的原因不包括(C)。
23、 【判断题】个人的风险倾向可能会影响到其创新能力。(√)
24、 【单选题】下列选项中,(A)不会影响员工创新的环境。
25、 【单选题】下列选项中,(C)不会导致员工缺乏创新积极性。
26、 【判断题】没有领导层的支持,企业和组织的创新举步维艰。(√)
27、 【判断题】官僚组织的结构不能规范创新体系建设。(√)
28、 【单选题】创新型组织的内部特征是(D)。
29、 【单选题】我们评价自身适应外部环境的维度是(D)。
30、 【单选题】下列选项中,(B)不属于管理创新模型中的文化因素。
31、 【单选题】(D)不是打造一个创新型组织需要考虑的因素。
32、 【单选题】下列选项中,(C)不属于管理创新模型中的人力因素。
33、 【判断题】学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。(√)
34、 Capital market securuties are less liquid and have longer maturities than money market securities.
35、 D、动力(价值观)
36、 C、性格(个性)
37、 B、毕达哥拉斯(公元前500多年)
38、 7.《中国人民共和国职业分类大典》将我国现有的职业划分为()个大类。C
39、 D、地理信息系统人员(GPS)
40、 B、提前做(计划/任务分解)
41、 3.一则招聘启事中要求:“较强的协调沟通能力,分析和逻辑推理能力”,这是对哪种技能的要求?()B
42、 2.搜集就业信息时需要搜集哪些信息?()ABCD
43、 9.如何有效地进行笔试模拟练习?()BCD
44、 12.笔试题设计的依据是岗位需求。():√
45、 17.无领导小组讨论随着任务进行,常常会出现哪些角色分工?()ABCD
46、 1.男士着装中的“三一”定律是指_______、腰带、公文包等三件物品统一色系。()A
47、 6.男士着装中的“三一”定律是指哪三件物品统一色系?()ACD
48、 C、腰带(皮带)
49、 4.试用期工资不得低于同岗位工资的?()C
50、 C、托勒密(公元前100多年)
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