1、
【单选题】一般说来,(D)是明星员工所追求的关键因素。
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【单选题】固定工资在不能在(B)方面激励一名新入职的员工。
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【单选题】固定工资不能使员工满意的原因是(D)。
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【判断题】每个部门都必须拥有唯一的关键性指标才能做到科学规范化管理。(√)
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【判断题】固定工资不可能一直激励员工。(√)
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【单选题】在我国推进管理规范科学化的最大难点是(D)。
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【判断题】西方崇尚的理性和科学有利于推进科学化和规范化管理。(√)
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【单选题】相比于其他管理职能,管理创新更重视(D)。
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【单选题】关于“创新”的理解,下列说法中不正确的是(B)。
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【单选题】在(B)的著作中,他提出“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”一说。
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【判断题】创新是从无到有,创造是从旧到新。(√)
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【单选题】组织能否在新的环境中生存和发展的关键是(C)。
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【单选题】在企业创新中,各个模块创新的基础是(A)。
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【判断题】我们国家的经济和文化体制与其他国家不同,所以只能走中国特色社会主义道路。(√)
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【单选题】关于管理创新过程,下列说法中不正确的是(A)。
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【单选题】关于“还原原则”,下列说法中不正确的是(D)
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【单选题】《管理大未来》认为,创造力的(C)对价值创造的贡献占比重最大。
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【判断题】创新并不是一部分人天生的才能。(√)
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【单选题】将数理统计方法运用到质量控制中,这种创新属于(D)原则。
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【单选题】在创新技法中,(B)是最常用也最有效的方法。
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【单选题】(D)是指从已知事物的属性去推测未来事物的属性的方法。
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【单选题】影响个体创新能力的原因不包括(C)。
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【判断题】个人的风险倾向可能会影响到其创新能力。(√)
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【单选题】下列选项中,(A)不会影响员工创新的环境。
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【单选题】下列选项中,(C)不会导致员工缺乏创新积极性。
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【判断题】没有领导层的支持,企业和组织的创新举步维艰。(√)
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【判断题】官僚组织的结构不能规范创新体系建设。(√)
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【单选题】我们评价自身适应外部环境的维度是(D)。
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【单选题】下列选项中,(B)不属于管理创新模型中的文化因素。
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【单选题】(D)不是打造一个创新型组织需要考虑的因素。
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【单选题】下列选项中,(C)不属于管理创新模型中的人力因素。
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【判断题】学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。(√)
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Capital market securuties are less liquid and have longer maturities than money market securities.
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7.《中国人民共和国职业分类大典》将我国现有的职业划分为()个大类。C
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3.一则招聘启事中要求:“较强的协调沟通能力,分析和逻辑推理能力”,这是对哪种技能的要求?()B
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2.搜集就业信息时需要搜集哪些信息?()ABCD
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9.如何有效地进行笔试模拟练习?()BCD
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12.笔试题设计的依据是岗位需求。():√
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17.无领导小组讨论随着任务进行,常常会出现哪些角色分工?()ABCD
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1.男士着装中的“三一”定律是指_______、腰带、公文包等三件物品统一色系。()A
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6.男士着装中的“三一”定律是指哪三件物品统一色系?()ACD
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4.试用期工资不得低于同岗位工资的?()C